为进一步推进疫情防控背景下2022届毕业生高质量就业，拓宽毕业生就业渠道,3月24日—25日，bet36365路检测中心举办2022年“职通未来”专业+行业春季线上招聘会。招聘期间，校党委常委、副校长陆林，招生就业处副处长刘振杰，bet36365路检测中心党委书记李娟、党委副书记黄友生深入招聘宣讲会现场指导交流，本次招聘会采取企业线上宣讲、学生线下参会模式、线上面试考核等方式，共吸引30余家用人单位参加，提供就业岗位300余个，学院200余名毕业生参加求职应聘，累计投递简历350人次。

学院及时发布线上专场招聘会企业邀请函，并审核用人单位报名材料，经过前期报名和资质筛选，选择与专业对口的优质企业参与招聘并宣讲。毕业班辅导员提前收集学生就业目标区域、心仪岗位、期待薪资，并将学生就业简历“作业上交”、“逐一批阅”、“修改反馈”，由学院统一组织简历投递，充分调动学生的积极性，同时提高用人单位审核、录用效率。

参与本次会议的企业既有学院就业联盟合作单位，也有新加盟的与专业相契合的优质单位。各用人单位在宣讲中从单位介绍、福利待遇、需求岗位等多方面详细介绍了公司优势，鼓励物电学子寻求心怡岗位积极就业。

学院为进一步打通用人单位与毕业生沟通渠道，简化招聘流程，首次打造“云宣讲+云面试”模式，特邀京东方科技集团股份有限公司，通过企业线上宣讲、简历筛选竞聘、线上面试考核，确保近50名学生用不到12小时的时间实现从投递简历到线上面试，真正实现企业与毕业生云端“面对面”，指尖“键对键”。

据悉，目前正值学院2022届毕业生求职关键时期，此次线上招聘会，是学院应对新冠疫情影响推出的优化就业模式、拓宽就业渠道等多项稳就业、促就业措施之一。目前学院已分专业建立2022届毕业生去向信息库，动态更新、实时掌握、精准服务；组织动员全院教师为毕业生提供复试指导、调剂参考、就业推荐，力争实现“求职择业不延期，就业服务不断档”。